Softball Canada est à la recherche de membres passionné(e)s de la communauté de softball qui sont intéressé(e)s à partager leurs expériences et contribuer leurs idées en joignant notre nouvelle équipe de diversité, d'équité et d'inclusion.
Le sport du softball est très attirant en raison de sa facilité de jeu, son adaptabilité, ses coûts bas et des niveaux variables de compétition et d'implication avec des fortes racines traditionnelles, particulièrement chez les gens autochtones, la communauté de LGBTQ2IS+, les personnes ayant un handicap et les femmes dans le sport.
OBJECTIF
L'objectif de l'équipe de diversité, d'équité et d'inclusion est de fournir une voix forte aux groupes sous-représentés et leurs allié(e)s pour aider à renforce les valeurs de Softball Canada d'offrir un accès équitable et inclusif, de soutenir des environnements sécuritaires et amusants, et de fonctionner avec respect et intégrité.
L'équipe servira dans une capacité de conseil avec les objectifs principaux de:
- Bâtir des relations plus fortes avec des groupes et membres sous-représentés.
- Récolter de l'information valable qui aidera à guider la prise de décisions.
- Réviser et mettre à jour les politiques et systèmes de Sport sécuritaire actuels avec l'objectif de réduire ou éliminer les barrières à la participation.
- Développer des ressources et du contenu qui démontrent les initiatives du sport.
- Exécuter des objects à court, moyen et long terme tels qu'établis par l'équipe.
L'équipe de diversité, d'équité et d'inclusion aura la capacité de suggérer des objectifs additionnels s'il est requis dans le cadre de ce comité.
MEMBRES
L'équipe de diversité, d'équité et d'inclusion comprendra des représentant(e)s divers(es) qui travailleront envers la livraison de résultats et de recommandations spécifiques.
En fournissant leurs recommandations, l'équipe de diversité, d'équité et d'inclusion seront demandée de considérer:
- Leur expérience personnelle dans le sport du softball dans les domaines de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
- Les barrières à la participation qu'ils ont vécu eux-mêmes ou qu'ils ont entendu des autres.
- Les actions qui peuvent être prises par Softball Canada pour adresser les barrières identifiées de façon directe.
- Les idées sur comment Softball Canada peut mieux faire la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
DOMAINES D'INTÉRÊT
Softball Canada a identifié les domaines d'intérêt suivants pour l'équipe de diversité, d'équité et d'inclusion:
- Personnes noires ou de couleur
- Autochtones
- LGBTQ2IS+
- Personnes ayant un handicap
- Statut socio-économique
- Femmes dans le sport
APPLICATIONS
Les candidat(e)s intéressé(e)s à faire partie de l'équipe de diversité, d'équité et d'inclusion sont demandé(e)s de remplir ce formulaire d'application avant le 8 janvier 2021.
Les applications seront révisées par le président du comité et le personnel assigné de Softball Canada. Les candidat(e)s recommandé(e)s seront présenté(e)s au président, directeur général et conseil d'administration de Softball Canada pour leur approbation. Softball Canada est dévoué à créer une équipe diverse et inclusive - tout(e)s les applications seront considéré(e)s.
