Une opportunité excitante existe pour se joindre à Softball Canada dans au de l'équipe nationale féminine U15. Les entraîneurs de groupe travailleront à divers niveaux du programme de l'équipe nationale féminine U15 avec les entraîneurs en chef et le gérant de l'équipe dans la poursuite de résultats de podium en Italie à la Coupe du monde WBSC en juin. Les opportunités peuvent également inclure la participation future à des camps de développement des joueurs, des camps d'identification et d'autres événements majeurs à l'avenir.
Pour être pris en considération pour le poste, les candidats doivent posséder :
- une expérience de joueur ou d'entraîneur de softball au niveau international/national/élite ;
- des connaissances techniques avancées dans les domaines de la frappe, du lancer, du jeu au champ intérieur et/ou au champ extérieur ;
- la maîtrise de logiciels d'analyse vidéo serait un atout ;
- de solides compétences en communication ;
- la capacité de travailler efficacement dans un "environnement axé sur le travail d'équipe" ;
- être disponible pour voyager pendant de longues périodes au pays et à l'étranger (en particulier du 25 juin au 6 juillet 2025) ;
- posséder un passeport canadien valide après janvier 2026 ; - le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
- Les entraîneurs doivent être certifiés au niveau Compétition - Développement du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) de Softball ou posséder un niveau d'expérience équivalent et/ou être en voie d'obtenir leur certification.
- Les entraîneurs doivent également suivre la formation en sécurité sportive du CCES et répondre à d'autres exigences en matière de sécurité sportive.
Date limite de candidature : 20 avril 2025. Tous les candidats sont soumis au processus de sélection de Softball Canada. Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à Softball Canada, à l'attention du Comité de sélection de la WNT U15 à aballantyne@softball.ca. Les postes d'entraîneurs de pool sont rémunérés et dépendent des événements auxquels les entraîneurs participent.
Softball Canada s'engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, l'état familial ou l'invalidité.
*Ces postes sont soutenus financièrement par Sport Canada. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue. Softball Canada est l'organisme national de régie du sport pour le softball au Canada.
